| Sorumlu Amir | : | Murat BÜYÜK - (Müdür Yardımcısı) |
| Yokluğunda Yerine Yürütecek Sorumlu | : | Ercan KONYAR - (Şube Müdürü) |
| Telefon |
: |
(0286) 217 11 35 |
| Fax | : | (0286) 217 29 72 |
| Birim Mail Adresi | : | insankaynaklari17@meb.gov.tr ozluk17@meb.gov.tr hizmetici17@meb.gov.tr |
İnsan Kaynakları Hizmetleri
MADDE 20 ? (1) İnsan kaynaklarına ilişkin hizmetler aşağıda belirtilmiştir.
a) İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,
b) Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,
c) İl/ilçe özlük dosyalarının muhafazasını sağlamak,
ç) Özlük ve emeklilik iş ve işlemlerini yürütmek,
d) Disiplin ve ödül işlemlerinin uygulamalarını yapmak,
e) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerini yürütmek,
f) Yöneticilik formasyonunun gelişmesini sağlayıcı faaliyetler yürütmek,
g) (Değişik:RG-19/7/2020-31190) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki personel için eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek,
l) Yöneticilerin, öğretmenlerin ve diğer personelin atama, yer değiştirme, askerlik, alan değişikliği ve benzeri iş ve işlemlerini yapmak,
m) Personelin pasaport ve yurt dışı iş ve işlemlerini yürütmek,
n) Sendika ve konfederasyonların il temsilcilikleriyle iletişim sağlamak,
o) 25/06/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamındaki görevleri yürütmek,
ö) Soruşturma ve inceleme raporlarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
p) Disiplin kuruluna girecek dosyaların iş ve işlemlerini yapmak,
r) Adlî ve idarî makamlardan gelen ön inceleme iş ve işlemlerini yürütmek,
s) SGK'ya işe giriş ve çıkış bildirimlerini yapmak.
- İl Millî Eğitim Disiplin Kurulu iş ve işlemlerini ilgili şubeler ile koordineli şekilde takip etmek,
- Ücretli Öğretmen Başvurularını almak, İhtiyaç olması durumunda müracaatta bulunan ücretli öğretmen ile iletişime geçmek, olur almak için gerekli belgeleri hazırlamak/hazırlatmak ve olur almak,
- Personellerin, özlük dosyalarının istenmesi/gönderilmesi ve tutulması işlemlerini zamanında eksiksiz ve tam olarak yapmak,
- Personellerin izin-rapor vb.iş ve işlemlerini düzenlemek ve takip etmek,
- Bölümle ilgili istatistiki verileri ulusal ve uluslararası standartlara uygun ve eksiksiz toplamak, güncelleştirmek, analiz etmek ve İl Millî Eğitim Müdürlüğü brifingi için hazır bulundurmak,
- Personel performans ve kalitesini arttırıcı projeler geliştirmek, uygulamak ve sonuçlarından yararlanmak,
- Günlük olarak Personel Genel Müdürlüğünün Web sayfası takibini yapmak ve İl Milli Eğitim Müdürünü bilgilendirmek,
- Millî Eğitim Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.
